Pelatihan SAKIP dan RB

Pohon kinerja adalah representasi visual dan sistematis dari keterkaitan antara visi, misi, tujuan, sasaran strategis, serta indikator kinerja dalam sebuah organisasi. Melalui pohon kinerja, arah dan prioritas organisasi dapat ditelusuri secara hierarkis dan logis, mulai dari tingkat strategis hingga operasional. Penyusunan pohon kinerja memudahkan proses perencanaan, pengukuran, dan evaluasi kinerja secara terstruktur dan terukur. Dalam konteks pemerintahan, pohon kinerja menjadi alat penting untuk mendukung implementasi SAKIP dan memastikan ketercapaian tujuan pembangunan secara akuntabel dan transparan.