KPI SDM

Bimtek Peningkatan Kompetensi SDM PTN-BLU dalam Manajemen Kinerja dan Reward System @bimtekedukasi 2025 – 2026

Rentang harga: Rp4.000.000 hingga Rp5.500.000
ChatGPT bilang:
ChatGPT bilang:

Reward system adalah sistem penghargaan yang dirancang untuk memotivasi dan meningkatkan kinerja pegawai melalui pemberian kompensasi, insentif, atau bentuk apresiasi lainnya atas kontribusi dan pencapaian kerja. Dalam konteks organisasi seperti PTN-BLU, reward system tidak hanya berbentuk finansial (seperti bonus, tunjangan, atau insentif kinerja), tetapi juga non-finansial (penghargaan, pengakuan, kesempatan pengembangan karier). Sistem ini harus dirancang secara adil, transparan, dan berbasis indikator kinerja yang terukur. Reward system yang efektif dapat meningkatkan produktivitas, loyalitas, dan budaya kerja yang positif dalam mendukung tujuan institusi.

Pilih opsi Produk ini memiliki beberapa varian. Pilihan ini dapat diambil di halaman produk

Info Training HR Analytics & Data-Driven Decision Making @bimtekedukasi 2025 – 2026

Rentang harga: Rp4.000.000 hingga Rp5.500.000

Data-Driven Decision Making (DDDM) adalah pendekatan pengambilan keputusan yang didasarkan pada analisis dan interpretasi data yang akurat dan relevan. Dalam konteks manajemen, DDDM membantu organisasi membuat kebijakan yang lebih objektif, terukur, dan efisien, dengan memanfaatkan data historis, tren, serta prediksi berbasis analitik. Pendekatan ini mengurangi ketergantungan pada intuisi semata, meningkatkan transparansi, serta mempercepat proses evaluasi dan perbaikan kinerja. DDDM sangat relevan di era digital, di mana data tersedia dalam volume besar dan dapat diolah untuk mendukung strategi organisasi, termasuk di bidang SDM, keuangan, pelayanan publik, dan perencanaan program.

Pilih opsi Produk ini memiliki beberapa varian. Pilihan ini dapat diambil di halaman produk