Bimtek Manajemen Kinerja ASN

Bimtek Manajemen Kinerja Organisasi dan Individu ASN dirancang untuk membekali pejabat kepegawaian, manajer, dan ASN dalam perencanaan, monitoring, dan evaluasi kinerja secara efektif. Peserta akan mempelajari penyusunan sasaran kinerja pegawai (SKP), indikator kinerja utama (IKU), evaluasi capaian kerja, dan integrasi data melalui sistem informasi kepegawaian (SIASN). Kegiatan ini menekankan praktik, studi kasus, dan simulasi penilaian kinerja agar peserta dapat langsung menerapkan manajemen kinerja di instansi masing-masing. Dengan bimtek ini, instansi dapat meningkatkan akuntabilitas, transparansi, produktivitas, serta mendukung terciptanya budaya kerja profesional dan berorientasi pada hasil.