Menampilkan semua 3 hasilDiurutkan menurut yang terbaru
manajemen organisasi
Bimtek/Diklat Penguatan Manajemen Persidangan dan Risalah Sekretariat DPRD @bimtekedukasi 2025
Rentang harga: Rp4.000.000 hingga Rp5.500.000Risalah Sekretariat DPRD adalah dokumen resmi yang berisi catatan lengkap tentang jalannya sidang atau rapat DPRD. Risalah ini mencakup waktu, tempat, peserta, materi pembahasan, keputusan, serta hasil suara dalam setiap agenda rapat. Penyusunan risalah dilakukan oleh Sekretariat DPRD untuk mendokumentasikan proses dan hasil pembahasan secara akurat dan transparan. Risalah menjadi bukti tertulis yang dapat digunakan sebagai referensi dalam tindak lanjut kebijakan atau pembuatan peraturan daerah. Dokumen ini penting untuk menjaga akuntabilitas dan keterbukaan DPRD kepada publik serta memastikan pelaksanaan tugas legislatif berjalan sesuai prosedur.
Training Bounding Leadership @bimtekedukasi 2025
Rentang harga: Rp4.000.000 hingga Rp5.500.000Leadership adalah kemampuan untuk mempengaruhi, mengarahkan, dan memotivasi individu atau kelompok guna mencapai tujuan bersama. Seorang pemimpin efektif mampu menginspirasi, mengambil keputusan strategis, serta membangun komunikasi yang baik dan hubungan kerja yang harmonis. Leadership melibatkan keterampilan seperti visi, integritas, empati, dan adaptabilitas dalam menghadapi perubahan dan tantangan. Kepemimpinan yang baik mendorong kolaborasi, peningkatan kinerja, serta pengembangan potensi anggota tim, sehingga menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan inovatif. Leadership menjadi kunci keberhasilan organisasi dalam mencapai visi dan misinya.
Training Management SDM @bimtekedukasi 2025
Rentang harga: Rp4.000.000 hingga Rp5.500.000SDM (Sumber Daya Manusia) adalah aset utama dalam sebuah organisasi yang mencakup seluruh tenaga kerja mulai dari manajemen hingga karyawan operasional. SDM bertanggung jawab atas perencanaan, rekrutmen, pelatihan, pengembangan, serta pengelolaan kinerja dan kesejahteraan pegawai. Pengelolaan SDM yang efektif bertujuan meningkatkan produktivitas, motivasi, dan kepuasan kerja, sehingga mendukung pencapaian tujuan organisasi. Selain itu, SDM juga berperan dalam menciptakan budaya kerja yang positif, inovasi, dan adaptasi terhadap perubahan lingkungan bisnis. Manajemen SDM yang baik menjadi kunci keberhasilan dan daya saing perusahaan.
