Tujuan Pelatihan:

1. Meningkatkan pemahaman aparatur pemerintah tentang prinsip dan kerangka kerja Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP).

2. Membekali peserta dengan kemampuan teknis dalam menyusun dokumen-dokumen SAKIP secara benar dan terintegrasi.

3. Mendorong terciptanya perencanaan, penganggaran, pelaksanaan, dan pelaporan kinerja yang berbasis hasil (result-based management).

4. Meningkatkan akuntabilitas, efektivitas, dan efisiensi penggunaan anggaran di lingkungan instansi pemerintah.

5. Mendorong peningkatan nilai SAKIP melalui strategi perbaikan yang terstruktur dan berkelanjutan.

6. Membantu instansi pemerintah dalam menyusun sistem pelaporan kinerja yang transparan dan dapat dipertanggungjawabkan kepada publik dan pemangku kepentingan.

Materi Pelatihan:

• Konsep Dasar dan Kebijakan SAKIP

• Integrasi Perencanaan, Penganggaran, dan Pelaporan Kinerja

• Penyusunan Rencana Strategis (Renstra) dan Rencana Kinerja Tahunan (RKT)

• Penyusunan Perjanjian Kinerja (PK) dan Penetapan Indikator Kinerja Individu dan Unit

• Teknik Pengukuran dan Evaluasi Capaian Kinerja

• Penyusunan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIN)

• Penyusunan Laporan Kinerja Jangka Menengah Instansi Pemerintah (LKJiP)

• Strategi Peningkatan Nilai SAKIP sesuai Evaluasi KemenPANRB dan BPKP

• Studi Kasus, Simulasi, dan Praktik Penyusunan Dokumen SAKIP

• Diskusi Interaktif dan Konsultasi Teknis bersama Narasumber Ahli

Sehubungan Dengan hal tersebut, Pusat Edukasi Indonesia menyelenggarakan kegiatan: Bimtek SAKIP Terpadu 2025 @bimtekedukasi