Tujuan Pelatihan:

1. Meningkatkan pemahaman aparatur desa tentang manajemen pemerintahan desa yang efektif dan sesuai regulasi.

2. Meningkatkan keterampilan dalam merencanakan, mengorganisasi, dan melaksanakan tugas-tugas pemerintahan dan pelayanan publik.

3. Mendorong peningkatan kinerja individu dan tim aparatur desa dalam menjalankan program kerja yang produktif dan efisien.

4. Membentuk aparatur desa yang profesional, disiplin, dan berorientasi pada pelayanan masyarakat.

5. Membekali peserta dengan teknik pelayanan publik yang cepat, ramah, transparan, dan akuntabel.

6. Memperkuat sistem evaluasi dan pengawasan kinerja aparatur desa agar kinerja dapat terukur dan dapat ditingkatkan secara berkelanjutan.

7. Mendorong terwujudnya tata kelola pemerintahan desa yang bersih, efektif, dan dipercaya oleh masyarakat.

Materi Pelatihan:

• Dasar Hukum dan Kebijakan Pemerintahan Desa
  Regulasi yang mengatur tugas, fungsi, dan kewenangan aparatur pemerintah desa.

• Manajemen Pemerintahan Desa yang Efektif
  Teknik perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, dan pengawasan dalam pengelolaan administrasi dan pelayanan desa.

• Peningkatan Kinerja Individu dan Tim Aparatur Desa
  Strategi membangun kinerja optimal melalui kolaborasi, kedisiplinan, dan motivasi kerja.

• Pelayanan Publik yang Prima dan Berorientasi Masyarakat
  Teknik pelayanan cepat, ramah, dan transparan sesuai standar pelayanan minimal.

• Sistem Evaluasi dan Pengukuran Kinerja Aparatur Desa
  Metode menilai dan memantau kinerja berdasarkan indikator yang terukur dan objektif.

• Etika dan Profesionalisme Aparatur Desa
  Pembentukan sikap kerja yang jujur, bertanggung jawab, serta menjunjung tinggi integritas.

• Studi Kasus dan Simulasi Manajemen Kinerja
  Latihan dan diskusi penerapan manajemen dan peningkatan kinerja aparatur desa secara langsung.

Sehubungan Dengan hal tersebut, Pusat Edukasi Indonesia menyelenggarakan kegiatan: Bimtek Manajemen dan Peningkatan Kinerja Aparatur Pemerintah Desa @bimtekedukasi