Tujuan Pelatihan:

1. Meningkatkan pemahaman peserta tentang konsep, prinsip, dan pentingnya monitoring dan evaluasi (monev) dalam pengelolaan BLUD.

2. Membekali peserta dengan keterampilan menyusun indikator kinerja utama (IKU) dan indikator kinerja kegiatan (IKK) yang relevan dan terukur.

3. Mengembangkan kemampuan dalam merancang sistem monev yang sistematis, periodik, dan berbasis data.

4. Mendorong penggunaan hasil monev sebagai dasar pengambilan keputusan dan perbaikan program layanan.

5. Meningkatkan transparansi, efisiensi, dan akuntabilitas dalam pelaksanaan kegiatan dan pengelolaan anggaran BLUD.

6. Menyediakan strategi tindak lanjut hasil monev untuk memastikan peningkatan kinerja secara berkelanjutan.

7. Mendorong budaya evaluasi dan pembelajaran dalam tata kelola BLUD di berbagai sektor, seperti RS, Puskesmas, dan SMK.

Materi Pelatihan:

• Konsep dan Prinsip Monitoring dan Evaluasi (Monev) Kinerja BLUD
  – Definisi, tujuan, manfaat, dan peran monev dalam peningkatan mutu layanan.

• Kerangka Logis dan Penyusunan Indikator Kinerja
  – Teknik menyusun Indikator Kinerja Utama (IKU) dan Indikator Kinerja Kegiatan (IKK) yang SMART.

• Perencanaan dan Pelaksanaan Monev Periodik
  – Tahapan monev: perencanaan, pelaksanaan, pelaporan, dan tindak lanjut.

• Metode Pengumpulan dan Analisis Data Kinerja
  – Teknik survei, observasi, wawancara, dan pemanfaatan data laporan keuangan serta non-keuangan.

• Pelaporan Hasil Monev dan Rekomendasi Perbaikan
  – Format pelaporan, pemetaan temuan, dan rencana aksi tindak lanjut.

• Integrasi Monev dengan RBA dan Laporan Kinerja BLUD
  – Keterkaitan antara hasil monev, anggaran, dan pelaporan berkala BLUD.

• Studi Kasus dan Praktik Penyusunan Rencana Monev
  – Simulasi penerapan monev di lingkungan RS, Puskesmas, atau SMK BLUD.

Sehubungan Dengan hal tersebut, Pusat Edukasi Indonesia menyelenggarakan kegiatan: Bimtek Strategi Monitoring dan Evaluasi Kinerja BLUD secara Periodik @bimtekedukasi